Como preencher a Fiscalização NR-1
Use o filtro superior para definir Serviço e Competência. O painel passa a mostrar o recorte selecionado. A situação e a busca servem para localizar pendências ou registros específicos.
Clique em Inventário → Adicionar. Informe o perigo/fator de risco, possível agravo, grupo exposto, probabilidade, severidade, medidas existentes, responsável e situação. Para fatores psicossociais, descreva o fator relacionado ao trabalho sem identificar desnecessariamente trabalhadores.
Registre qual método foi utilizado para avaliar/classificar os riscos, os critérios de probabilidade e severidade, referência/versão, responsável e data da revisão. A metodologia deve corresponder ao que realmente foi utilizado.
Cadastre cada medida necessária separadamente. Informe origem do risco, ação, responsável, prazo, como o resultado será monitorado e situação. Atualize para concluído somente após a execução real.
Registre a comprovação da ação executada: data, descrição, responsável e link/referência do documento. Exemplos internos: ata, lista de presença, relatório, comunicado ou registro de atividade.
Informe treinamento, conteúdo, data, carga horária, participantes, instrutor/responsável e a referência da lista ou certificado quando houver.
Registre mecanismos e ações de escuta de forma consolidada, a providência adotada e a evidência. Evite copiar denúncias sigilosas ou dados pessoais sensíveis para esta tela.
Registre data, constatações, responsável pela visita, providências indicadas e relatório/evidência correspondente.
Cadastre o indicador, o que ele mede, resultado, meta/parâmetro, data e responsável. Use dados verificáveis e mantenha o mesmo critério entre competências.
Sempre que houver revisão relevante, registre o que mudou, motivo, data, versão e responsável. Esse histórico ajuda a demonstrar evolução e rastreabilidade.
Catalogue PGR, inventário, plano, atas, laudos, relatórios e outros documentos. Informe data, versão, emitente/responsável e referência de acesso.
Depois de selecionar serviço e competência, clique em Gerar Dossiê. O sistema consolida checklist, NR1 dos trabalhadores, NR1 dos gerentes, PGR e registros da fiscalização para conferência e impressão. Revise o conteúdo antes de apresentar externamente.